自從香港優(yōu)才計劃放寬門檻之后，申請的人絡繹不絕，但放低要求不等于沒有要求，小編提醒各位申請人，在一些政策上不要耍小聰明，以為可以蒙混過關，最后也只會落得被拒的結果。例如，在人才清單加分項方面，不要隨便寫，如果沒有文件證明你屬于所填寫的人才類型，香港入境處就會把你pass掉！

香港優(yōu)才人才清單
香港人才清單，從原來的13項，增加到了51項！
如今“人才清單”涵蓋9個行業(yè)的51項專業(yè)工種，包括：商業(yè)支援，創(chuàng)意產業(yè)、藝術文化、表演藝術，發(fā)展及建造，環(huán)境技術服務，金融服務，醫(yī)療服務，創(chuàng)新科技，法律及爭議解決服務，海事服務。
不屬于人才清單的人士最好不要隨便使用該加分項，不然分分鐘被拒。如果真的很符合條件，也建議找經驗豐富的中介把關，做好評估再加上分數(shù)，遞交一套完整的材料向入境處嚴密證明，這樣才更容易獲批成功。
人才清單審核非常嚴格，通常除了要專業(yè)、學位及工作經驗都符合要求，還必須提供相關證明文件讓入境處認可！

適合申請香港優(yōu)才的其他類型人才
除了人才清單，以下這些類型的人才申請優(yōu)才也有非常優(yōu)勢。
1. 精英人才 ： 包括高管型、國際型、技術型、研發(fā)型、科技型、環(huán)保型、資產管理等各類人才，他們在各自領域內擁有卓越的能力和經驗，是香港發(fā)展不可或缺的重要力量。
2. 高學歷人才 ： 擁有雙學士或碩士及以上學歷的人才更好，學歷越高，優(yōu)才的分數(shù)自然也就越高。從2023年一季度的獲批案例來看，86.9%的獲批人士都持有碩士學位以上的學位。
3. 名校畢業(yè)人才： 如果是畢業(yè)于名校的人才，無論是本碩博，可以比同等學歷非名校的申請者多加30分！
4. 名企就業(yè)人才： 曾在上市公司、《福布斯》全球企業(yè)2000強、《財富》世界500強、胡潤中國500強企業(yè)就業(yè)的擁有不少于3年的跨國公司或知名企業(yè)工作經驗的人才，可以多加20分！
5. 香港急需行業(yè)人才： 主要是指符合香港人才清單上的13項人才，包括金融、科技、醫(yī)療、教育等領域，這些人才是香港經濟發(fā)展的重要支撐。
6. 有一定成就的人才： 在自己的行業(yè)領域內具有一定影響力或成就的人才，或者有高級管理工作經驗的人才，對香港來說也是“香餑餑”。

申請香港優(yōu)才的基本條件
1.年齡：需18歲以上，從18-50歲都有不同程度的加分(18-31歲加)。
2. 經濟：申請人必須證明能獨立負擔其本人及受養(yǎng)人(如果有)抵港后首12個月的生活和住宿(建議個人20萬;家庭30萬)，不需依賴公共援助。
3. 品格：申請人不得有刑事罪行記錄或不良入境記錄。
4. 語言：申請人需要具備良好中文(粵語或普通話)或英文書寫及口語能力。
5. 學歷：申請人畢業(yè)證/學位證/專業(yè)資格證(需由認可的大學或機構頒發(fā)，一般要求有大學學位，學歷越高，分值越高)。
香港優(yōu)才采用兩套計分制，分別是成就計分制和綜合計分制，申請人符合其中一套計分制要求即可申請。

香港優(yōu)才第一次獲批有3年逗留期限，需要在3年逗留期限接近屆滿時申請延期逗留，須提供令入境處信納的證明文件，證明其已采取來港定居的步驟，在本港居住，例如取得支薪聘任或已建立業(yè)務，續(xù)簽模式為“3+2+2”模式(頂尖人才是“3+5”模式)。

總而言之，不管屬于哪個行業(yè)方面的人才，最好先找專業(yè)人士做個評估，看看實際分數(shù)和獲批率如何，再做申請打算！