學者普遍認為，監事會作為公司內部制衡機制的組成部分，在我國并未有效發揮功能，監事會虛化現象嚴重。究其原因，主要是制度設計缺陷使然。監事會為公司監督機關，但并非公司內部唯一的監督力量。從公司治理和經營權制衡角度看，股東（大）會、股東、獨立董事、公會等諸多監督力量在客觀上都有監督的功效。即使作為被監督者的董事會，對執行董事和經理也有監督權。因此，應當客觀評價監事會的制度功能，有效協調監事會與各種監督力量的關系，充分發揮各種監督力量的監督作用，這樣才能共同實現公司治理目標。